Học hỏi Kinh nghiệm khi đi xuất khẩu lao động nhật bản

Nếu như thị trường xuất khẩu lao dong malaysia trước đây phát triển do yêu cầu không quá cao về trình độ cũng như tay nghề tuy nhiên trong vài năm trở lại đây thị trường lao động này giảm do một số chính sách cũng như những phát sinh

Những năm gần đây thị trường lao động nhật bản đang ngày càng phát triển do chính phủ  nhật hiện nay cần tuyển nhiều lao động cơ hội này giúp cho những người lao động có kinh nghiệm cũng như kỹ năng,tay nghề không chir vậy còn giúp bạn gia tăng tài chính do thị trường này lương rất cao

Với những nhà tuyển dụng lao động họ nói gì về vấn đề lao động

* Ông Lê Long Sơn (giám đốc Công ty Esuhai):

Là công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động công ty Esuhai luôn muốn đào tạo những bạn trẻ có được những kiến thức của một đất nước có nền kinh tế  phát triển cũng như khoa học phát triển Theo ông những ngời trẻ nên coi thời gian đi xuất khẩu lao động là thời gian có thể học hỏi để có thể tiếp thu những kiến thức từ những người giỏi để sau này về phục vụ cho đất nước đó là mục tiêu

Ông Nobuyasu Ohashi (tổng giám đốc Công ty Tiger – KCN Amata, Đồng Nai):

Theo ông với những người lao động sang làm việc tại nhật ngoài kiếm tiền họ nên trau dồi kiến thức thêm cũng theo ông những người lao đông việt nam học hỏi nhanh tuy nhiên có điều nếu như chỉ bảo họ  thì học có thể học rất nhanh tuy nhiên nếu như những  gì không được chỉ bảo ho rất không tự giác để học hỏi cơ chế làm việc của họ khá thụ động

* Ông Abe Toru (trưởng đại diện Công ty Sakura Sonic VN, TP.HCM):

Theo ông công ty ông hiện nay đang sử dụng lao động xuất khẩu trở về từ nhật theo ông những cong người này làm việc rất có nguyên tắc cũng như cần cù chịu khó nắm bắt nhanh tuy nhiên theo ông người lao động nên học hỏi thêm để gia tăng kinh nghiệm cho bản thân

cao. Kể cả những em đang làm việc tại Nhật, tôi khuyên các em nên biết tận dụng thời gian ngắn ba năm vừa học tốt về kỹ thuật, vừa học tốt về tiếng Nhật. Khi đó trở về VN các em không còn là lao động đơn thuần như ở Nhật mà sẽ là lực lượng nòng cốt của bất cứ doanh nghiệp Nhật nào ở VN mà họ được tiếp nhận làm việc.